Sage Paie & RH

Sécurisez la paie, valorisez votre capital humain

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Les solutions Sage Paie & RH permettent aux PME de produire une paie conforme, d’automatiser les tâches sociales et de piloter la masse salariale. Avec Lysosoft, vous fiabilisez vos bulletins, simplifiez les obligations réglementaires marocaines et donnez aux équipes RH des outils collaboratifs pour développer les talents.

Un socle Paie & RH robuste, adapté à votre métier

Nos consultants certifiés Sage conçoivent et paramètrent votre paie et votre SIRH selon vos règles de gestion : rubriques, bases et constantes, profils de paie, conventions et périodicités, multi-sociétés et multi-devises, workflows d’approbation, ainsi que les intégrations comptables, bancaires et portail salarié.

Nos solutions

Résultat : des bulletins justes, des déclarations conformes (IR, CNSS, CIMR), des processus RH fluides et un reporting social clair qui parle le langage de vos équipes.

Fonctionnalités clés

Gérer la production de la paie
Analyser la productivité sociale
Valoriser le capital humain
Partager avec vos collaborateurs
Déclarations sociales marocaines

Les plus de la solution

Notre démarche en 3 étapes

Pour garantir un déploiement rapide et sans surprise, nous suivons une méthode claire et mesurable. Dès le départ, nous alignons les objectifs métiers et IT, sécurisons le planning et définissons les indicateurs de réussite. Chaque étape produit des livrables concrets (cadrage fonctionnel, paramétrage validé, plan de formation & support) afin d’assurer un passage en production serein et un ROI rapide.

1.
Diagnostic & cadrage
Ateliers paie/RH, cartographie du cycle de paie, recensement des rubriques & avantages, contrôle des obligations (IR, CNSS, CIMR). Définition du périmètre, des rôles, des workflows et du planning.
2.
Conception & paramétrage
Paramétrage des rubriques, bases, constantes et profils de paie. Reprise des salariés & historiques (cumuls), imports de variables, maquettes de bulletins. Interfaces comptabilité/banque/portail, jeux d’essai et validation légale. Mise en place des KPIs sociaux.
3.
Formation, Go-Live & accompagnement
Formation des gestionnaires & managers, kits de procédures (cycle de paie, déclarations, DS). Assistance aux premières paies et télédéclarations, ajustements rapides. Support continu et optimisation des automatisations.

Nos solutions SAGE

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